全省统一服务热线:0311-96360   
设为竞博jbo官网 / 加入收藏
 
您现在的位置:竞博jbo官网 资讯中心 集团要闻
资讯中心
网站公告
集团要闻
机场动态
员工风采
职工园地
域外传真
视频资讯
关爱落一线 温暖入心田——河北机场集团聚焦一线落实“凝心工程”
发布:河北机场管理集团 发布时间:2022-06-18 浏览:次 

本网讯(党群工作部:张毓报道)“王丽萍是大家守牢机场防疫阵地的中坚力量,她为机场疫情防控作出了重要贡献,请您为她感到骄傲、自豪。感谢您对她工作的理解、支撑,也请您放心,的个人防护和健康大家将时刻放在心上。”员工王丽萍的母亲接到地面服务部党委负责人高振杰发来的短信。

我妈很高兴,打电话说让我好好工作,不用惦记家里。虽相隔500多公里,有这么好的单位,这么好的领导,为我感到高兴!”王丽萍说,“特殊时期,单位想到了我的父母,把工作做的这么细,感觉心里暖暖的

为表达对全体员工家属的支撑和理解,机场集团各基层党组织、工会联合发力,落实包联责任,逐级向家在外地员工家属发送感谢、慰问短信。一条真情切意的短信感动了家属,也温暖了员工的心。这是河北机场集团落实员工关爱的重要举措,也是实施“凝心工程”的一项内容。

事关员工无小事,一枝一叶总关情。今年以来,河北机场集团积极实施“凝心工程”,系统谋划,从一线了解情况,在一线解决问题,在细节中体现关爱,用心用情,做实做细各项员工关爱工作 

工作由上而下推动

“深化‘我为群众办实事’实践活动,持续完善员工关爱“六有”体系,推动员工关爱十件实事落地落实,加快推进职工停车场、旧职工餐厅改造等事宜,切实提升员工归属感、获得感和幸福感。”在2022年河北机场集团工作报告中,“员工关爱”一词共出现了5次。

河北机场集团坚持“服务好为旅客服务的人”,深化“我为群众办实事”实践活动,持续完善以“衣着有品位、饮食有品质、休息有空间、交通有便利、健康有保障、环境有改善”为目标的员工关爱“六有”体系,使员工实现了从环境提升到身心健康全面提升全面发展。同时,机场集团工会持续推行以员工为中心的“五必谈、五必访、五必贺”关爱员工工作法,形式明确、清单详细、责任到人,坚持稳定思想“五必谈”,新进员工必谈、离职必谈、犯错误必谈、岗位变动必谈、情绪不好必谈;雪中送炭“五必访”,生病住院必访、家庭遇到困难必访、家庭有丧事必访、发生矛盾必访、不能正常工作必访;锦上添花“五必贺”,生日必贺、结婚必贺、生育必贺、退休必贺、子女上大学必贺将员工关爱工作“往深里做、往实里做、往心里做”

今年以来,机场集团多次专题研究员工关爱工作,党政工团全面发力,上下联动,书面征集基层意见,梳理汇总147条,逐一认真研究,多次推进落实。职能部门开通绿色通道,对涉及员工关爱的事项工作抓紧落实。每一条意见都按照“五定”工作机制进行任务分解,确保事事有回音,件件有着落。

 

情况从基层一线了解

“今天大家一起面对面聊一聊,就是想听听基层一线的声音,帮助大家解决困难和问题。

关爱员工、服务好员工,就要把工作做到员工心坎上。河北机场集团坚持把掌握一线情况了解一线需求作为开展员工关爱工作的前提和基础,坚持深入一线、问需基层,用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事,切实把好事办好、实事办实,办进员工心坎里。

深化“领导员工面对面”工作机制,倾听员工心声。今年以来,河北机场集团领导先后组织召开了职工代表、班组长、家在外地员工、青年团员等多个群体座谈会,与员工进行面对面交流,一对一沟通,认真了解员工遇到的问题和困难,积极听取员工关于疫情防控、安全生产、员工关爱等工作的意见建议,对员工提出的部分诉求进行现场答复,共征集意见建议77条。各单位也全面开展面对面座谈、谈心谈话工作。

下好调研“先手棋”,打好工作“主动仗”。机场集团领导班子成员深入基层一线,结合疫情防控和安全生产督导调研工作,到工作岗位上听取员工的意见建议,现场查看工作环境、住宿环境、餐食情况。把解决员工的冷暖、饮食等切身利益问题记在心里,20余次基层调研,一线走访,拉近与基层员工的距离,把准了员工的所思所盼,所需所困。

早餐就餐时间延长至9点每日增开20点夜间班车、为员工配备健身器材、对集中居住的员工进行慰问、为家在外地单身员工送上生活必需品……

不论是员工个人遇到的困难,还是工作中的意见建议,机场集团将员工提出的问题作为“最优先级”,能短期解决的“马上就办”,短期内难解决的“跟踪推进”尽快办,一线提出的问题优先在一线得到解决。

 

关爱从实事和细节体现

每年认真落实员工关爱十件实事,是河北机场集团员工关爱工作的“传统项目”。2021年,结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,机场集团在十件实事基础上,共梳理重点任务14个,制定工作举措29项,开展一线员工工作休息环境改善提升活动。建设员工活动中心、员工服务中心;持续提升职工餐饮品质;加强员工健康管理;做好大病及困难职工的精准帮扶;丰富职工集体福利;改善提升一线员工工作环境、休息环境;提供舒适、整洁的休息保障;为全体员工免费接种新冠疫苗,投保疫情防控保险;开发员工停车资源……员工关爱的十件实事一一落实。

“从无到有”到“从有到优”。结合前期征集到的意见建议,2022年确定的十件实事,围绕员工关注的“衣、食、住、行、健康、环境”六大方面。与2021年十件实事相比,今年的十件实事结合员工意见建议,围绕员工关爱“六有”体系,在品质提升和管理提升方面下功夫。

衣着有品位,从洗衣服务提升为免费衣物熨烫服务和擦鞋服务,增加机场北区取送衣物服务。饮食有品质,进一步丰富餐食品质,增加机场内部点餐配送服务休息有去处,在改善工作休息环境后,又将目标对准洗浴间、洗手间环境、设施设备的整治提升;并在109、117、511机位建设飞行区共享休息室3间。出行有便利,进一步优化停车位布局,新增停车位,解决员工停车难的问题;调整职工班车线路,增加停靠站点。健康有保障,推进竞博jbo官网原职工餐厅改造室内体育馆,实现员工体质提升;适时配发消毒棉片等消杀用品及连花清瘟胶囊等防疫药品环境有改善,对机场迎宾路进行拓宽改造,加快建设南北区连接道路,机场环境进行美化、绿化、亮化、硬化、净化工作。

一件件大事小情,尽显河北机场集团务实情怀,一桩桩员工关爱的好事实事,把温暖传递到了每一个员工。员工的归属感、获得感、幸福感不断增强,企业发展凝聚力、战斗力、竞争力进一步提升。

相关资讯
首都机场竞博jbo官网  北京首都国际机场  中华人民共和国石家庄海关  河北省出入境检验检疫局  春秋航空企业官网  河北航空企业官网  中联航空官网  民航资源网 
版权所有 竞博jbo官网 冀ICP备12020845号
HEBEI AIRPORT MANAGEMENT GORP © 2011-2020 All Right Reserved
冀公安备案号:13012302000071    技术支撑:易翔网络
XML 地图 | Sitemap 地图